HR - зв'язок із громадськістю (PR)

Людські стосунки та зв'язок із громадськістю або PR - це терміни, які дуже часто зустрічаються у корпоративному світі. Обидва вони використовуються організацією для отримання максимальної віддачі від інвестицій. HR означає людські ресурси і стосується працівників чи службовців організації, хоча тепер це стосується людського потенціалу цілої нації. PR бракує до зв'язків із громадськістю, і це стосується ефективного використання політики та стратегій для створення хорошого іміджу компанії серед людей. Існують відмінності між двома термінами, які висвітлені в цій статті.

HR

Як випливає з назви, HR відноситься до людей як до ресурсів так само, як до сировини, а управління планує політику та стратегію підвищення ефективності цього ресурсу, щоб отримати більший прибуток для організації. Це також відоме як управління людьми чи людьми, яке намагається підвищити продуктивність працівників шляхом догляду за їх потребами та складання планів догляду за їх добробутом. Щасливі та задоволені працівники є надбанням для будь-якої компанії, і результати є для того, щоб усі побачили в плані підвищення продуктивності, що в кінцевому рахунку призводить до зростання виробництва.

PR

Підтримка хороших відносин з людьми поза організацією, зокрема з пресою та ЗМІ, є важливою функцією для будь-якої компанії. PR - широкий предмет, який охоплює проектування робіт, зроблених організацією у сфері соціального забезпечення, для створення сприятливого іміджу компанії у свідомості людей. PR - це фактично засіб вести відкритий діалог із зовнішнім світом через прес-релізи, медіа-кампанії та рекламу, щоб залишатися в очах громадськості. Імідж сьогодні дуже важливий для будь-якої компанії, і немає коштів, щоб досягти цієї мети